基層勞工慘、高階工作也常被壓榨! 逾 - 加班

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By Thomas
at 2012-11-19T09:10

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基層勞工慘、高階工作也常被壓榨! 逾兩成勞工違法加班




http://www.nownews.com/2012/11/19/301-2874183.htm



記者王鼎鈞/台北報導

領取基本月薪、時薪的勞工加薪沒著落,其他的勞工身處的工作環境也不佳。根據勞委會
最新公布的「勞工工作及就業狀況調查」報告,近年遇過加班超過12小時情形的勞工高達
27%。另外,薪水越多,被壓榨加班卻沒加班費或補休的情況也多。

報告指出,有50.7%的勞工在最近1年遇到加班的情形;收入愈高,加班的情況往往也較嚴
重,以薪資在6至8萬元間的最多。北部較中南部加班的機會多;企業規模愈多(員工數多
),加班情形愈多。

勞工遭壓榨的情況非常嚴重,調查發現,在最近1年裡,有遇到1日工作時間違法「超過12
小時」情形的高達27%;薪資愈高、違法加班情況愈嚴重,北部也較中南部嚴重;但企業
規模小(員工數愈少),違法情形愈多。

根據調查,在最近1年有加班的勞工裡,有14.4%「沒拿到加班費也沒有未獲補休」。收入
愈高,被剝削的情況往往也較嚴重,以薪資在8至10萬元區間的加班者最慘。

違法不給加班費或補休的,以不動產業佔45.2%最多;再來是資訊、通訊及傳播業,佔
28.2%。

《勞基法》規定,勞工每天正常工時加上加班不得逾12小時,且加班須給加班費,否則可
罰雇主2萬到30萬元。


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All Comments

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2012-11-24T00:06
勞基法該不會看看就好 若軍公教一大堆OO金就捍衛到底了
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By Zanna
at 2012-11-25T19:50
只有2成嗎?
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By Elma
at 2012-11-28T20:05
是只有2成沒被壓炸吧
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By Vanessa
at 2012-11-30T09:18
結果那2成是公務員這樣...

超血汗 178萬人日做12小時

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By Harry
at 2012-11-19T06:28
來源: http://ppt.cc/F_Lq 原文: 上班族無奈「只能在失業或過勞選擇」 血汗職場現象日趨嚴重!勞委會最新調查發現,過去1年有逾半數勞工曾加班,偶爾或 經常因加班致1日工作逾12小時比率更高達27%、換算有178萬人,情況比去年惡化,更慘的 是有11%、約73萬勞工加班拿 ...

先生電腦股份公司

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By Sarah
at 2012-11-19T03:42
請問有人聽過 先生電腦有限公司嗎? 有人在裡面工作過 薪水待遇如何? 而且說是亞洲第一間蘋果電腦授權校園店 聽起來好像很不錯? - ...

該不該離職?

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By Zanna
at 2012-11-19T00:50
原po114碩畢,現在做業助工作 薪水還可以,兩萬五~兩萬八之間 基本上工作時間是八點~六點半or七點(平均) 是試用期三個月內的新人 但其實原po本來希望能做業務類工作 老闆承諾會有機會,但不知何時 工作環境氣氛不甚佳,讓我興起離開的念頭 加上業助工作比原本想像繁瑣 年紀也大了,不知這樣 ...

有關非紅字的節日薪水計算

Delia avatar
By Delia
at 2012-11-18T20:52
有個朋友的公司最近被勞工局來關心 (真的是我朋友,我是一人小公司XD) 勞工局說因為他教師節沒給計時人員雙倍薪水而要開罰 我有爬了幾個相關版的文章,但都沒看到比較清楚的解釋 以前學生時代打工,教師節這類對公司來說的and#34;非紅字節日and#34;上班,基本上還是領正常時薪 (當然以前就算假日 ...

已談好離職,結果公司提前結束營業

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By Lily
at 2012-11-18T20:29
※ 引述《mytablis (._.)》之銘言: : 這問題有點複雜,想來是我上輩子燒好香才會遇到這麼經典的狀況: : 我在某餐飲業工作,11月初已向店長提出離職,這周一向店長確認過,老闆同意 : 我工作到25號(日) : 由於本店週六日不營業,實際上班只到23號(五) : 結果剛剛接近打烊的時候,老闆出現在 ...